Bornova Belediyesi’nde işçiler, ‘ek protokol’ talepleri karşılanmadığı için yarım gün işten ayrıldı. 1.200 işçinin yarım gün işe ara verdiği öğrenilirken, Bornova Belediye binası önünde basın açıklaması yapıldı.
Bornova Belediyesi’nde DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası’na bağlı 1.200 işçi ‘ek protokol’ talepleri karşılanmadığı için yarım gün işten ayrıldı. Bornova Belediye binası önünde toplanan sendikalı personel, artan enflasyon karşısında fiyatların eridiğini belirterek, ek protokol talebiyle basın açıklaması yaptı.
“Ücretlerimiz zar zor 18 bin liraya ulaştı”
General-İş Sendikası Sosyal Yardım İşleri Başkanlığı Baş Temsilcisi İrfan Kılıç yaptığı basın açıklamasında, personelin zamlara tahammül edemediğini ve 18 bin liraya ulaşan maaşlarının kendilerine yetmediğini belirtti. Kılıç, “Bütün bu zorlu koşullarda on ay önce imzaladığımız sözleşmemizle kazancımız en yüksek seviyelere ulaşmış olsa da bugün itibariyle anlamını yitirdi. Mevcut sözleşmemizde sadece taban ücretimiz öncekinden yüzde 70 daha fazlaydı. 2023 yılı Ocak-Temmuz dönemi fiyatlarımıza TÜİK bilgilerinin uygulanması sonucunda bu oran yüzde 15 mertebesine inmiştir.Yol,yemek,ikramiye ve diğer tüm Her ay aldığımız eşyalar 1 Temmuz prestijiyle hesaplandığında fiyatlarımız sadece 18 bin lira civarındaydı.Yemeği en kaliteli simitten 10 bini aşan konut kiralarına kadar tüm giderlerimizi karşılamaya çalışıyoruz. lira, ailemizin temel beslenme ihtiyaçlarından ulaşım giderlerine kadar. Ancak bu fiyatlarla yaşayamayacağımız da aşikar” dedi.
“Belediye Başkanı toplamda yüzde 30 zam önerdi”
Bornova Belediye Başkanı Mustafa İduğ’un toplamda yüzde 30 zam önerdiğini belirten Kılıç, “Haziran ayı sonunda ek protokolle ilgili çabamız Bornova Belediyesi İŞ AŞ’de müzakereler düzeyinde başladı. Maalesef resmiyeti beklemek arzusu ortada. açıklanacak bilgiler, çıkan tatil, Belediye Başkanımızla görüşme İlk iki toplantının işveren tarafından onaylanmaması bizi bu takvime kadar taşıdı ve hatta ilk ek ihale masası kuruldu. Bu Pazartesi itibari ile kadar.Sizlerle de paylaştığımız gibi sözleşmedeki zam oranımız yüzde 20,77 iken Belediye Başkanımız gıda maddesi hariç tüm fiyatlarımıza sadece yüzde 9,23’lük pay verdi. Belediyemiz ekonomik kurallarını yönetmede her geçen gün daha da zor bir noktaya gelebilir. Ekonomik yapısı sağlam olan bu kurumun sürdürülebilir şekilde korunmasını elbette önemsiyoruz. Ancak beklentilerimizin Belediyemiz tarafından karşılanabileceği yönündeki görüşümüz, bu düşüncemizi savunma irademizdir.” “Bugünkü bu hareketliliğin ardındaki gerçek, sürecin oyalanması ve sabırla müzakerelere devam edebilmek için beklentilerimizin değersizleştirilmesi ve reddedilmesidir.”
“Müzakerelere devam etmeye açığız”
Maaş zammı görüşmelerine açık olduklarını söyleyen Genel-İş Sendikası Sosyal Yardım İşleri Başkanlığı Baş Temsilcisi İrfan Kılıç, “Bugün gücümüzü emekten alarak hizmet üretemememizin sebebi sadece maaş zammı alamamamız değil. Bugün bu hareketliliğin ardındaki gerçek, sürecin uzaması: “Müzakereleri sabırla sürdürmek için beklentilerimizin devalüe edilmesi ve reddedilmesidir. Buradan Belediyemizi yönetenlere sesleniyoruz ki artık bu şehre hizmet ederken ay sonunu getirmek için önerilen zammı aşmak bir zarurettir. İçinde bulunduğumuz tutanaklar da dahil olmak üzere müzakerelerin sürdürülmesine açık olduğumuzu beyan ederiz.” – İZMİR
